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A medida que avanza más en su viaje como curador del museo, encontrará muchas cosas a las que vigilar. Uno de los más importantes es la felicidad del personal, pero no siempre es fácil de mantener. Aquí está Cómo aumentar la felicidad del personal en el museo de dos puntos.
Two Point Museum tiene muchos aspectos diferentes en los que centrarse para mantener el negocio a flote. Si bien algunos son más fáciles de mantener, la felicidad del personal puede fluctuar rápidamente y con poca advertencia. Para obtener su segunda estrella en su primer museo, tendrá que mantener una felicidad promedio del personal de 75, lo que puede ser difícil de recaudar si es significativamente más bajo.
Cómo mantener feliz al personal en el museo de dos puntos
Hay algunas cosas que debe considerar para mantener su Chipper de su personal. He esbozado cada uno de estos a continuación.
Tienden a sus necesidades generales
Lo principal a las que prestar atención es las necesidades generales del personal. Necesitan esencialmente las mismas necesidades básicas que sus invitados, pero se quedan por mucho más tiempo que los clientes de su museo. Es fácil para la felicidad del personal drenar rápidamente cuando están haciendo algo que consumen mucho tiempo, por lo que es importante vigilar qué personal está trabajando en qué tareas.
Por ejemplo, los expertos que realizan giras pueden terminar sus deberes con niveles de felicidad peligrosamente bajos. Si los tours son demasiado largos, pueden tener sed severa, hambriento o necesitar usar el baño, y para cuando lleguen a la sala del personal, podrían estar amenazando con renunciar.
Para mantener alta la felicidad del personal, necesitará una combinación de cosas. Primero, deberá asegurarse de que haya suficientes bocadillos, enfriadores de agua, sofás y máquinas expendedoras en salas de personal para que sus empleados no estén esperando en la cola demasiado. También usarán fuentes de agua colocadas en todo el museo, por lo que si sus empleados se ven sedientos, es una buena idea agregar algunas.
Mantenga el museo limpio
Otro factor en la felicidad del personal es la limpieza del museo. Si alguien ve basura, inmediatamente disminuye sus niveles de felicidad durante unos días en el juego, así que asegúrese de tener muchos contenedores y conserjes para mantener las cosas limpias.
Si se ha asegurado de que haya suficientes comodidades y que su personal aún no esté lo suficientemente contento, aún hay más que se puede administrar.
Pagar bien y contratar adecuadamente
En primer lugar, la cantidad de dinero que se le paga a un miembro del personal hace una gran diferencia en sus niveles de felicidad. Puede abrir el menú del personal y seleccionar una revisión de pago para ver si el personal quiere más dinero para sus puestos, y puede satisfacer rápidamente todas las solicitudes a la vez.
Lo último que debe tener en cuenta es cuántos miembros del personal tiene. Si no tiene suficiente, sus empleados no tomarán descansos con tanta frecuencia y se fatigan más rápido. Si su personal parece extendido, contrate algunos cuerpos más para quitarles la carga.
Si bien puede ser difícil mantener el general FELICIDAD DEL PERSONAL EN TOS PUNTOS Museoestá lejos de ser imposible. Solo asegúrese de tratar a su personal como si tratara a cualquier invitado, porque si el personal no está contento, los invitados tampoco.
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